Naszych przyszłych pracowników poszukujemy w trybie ciągłym
Rekrutacja prowadzona jest przez cały rok i składa się z kilku standardowych etapów
- Aplikacja. Prześlij swoją aplikację do naszej bazy danych.
- Wybór. Zanalizujemy ją pod kątem naszych oczekiwań i wymagań konkretnego stanowiska pracy. Wybierzemy osobę/osoby, która/które najbardziej pasują do profilu naszego pracownika.
- Telefon. Zadzwonimy do Ciebie, aby umówić się na spotkanie.
- Odpowiedź zwrotna. Po odbyciu spotkań powiadomimy każdego kandydata o wynikach rozmowy kwalifikacyjnej.
- Witamy na pokładzie! Wybrane osoby zaprosimy do podjęcia współpracy z nami.
- Wdrożenie. Po podpisaniu umowy zostaniesz odpowiednio przygotowany do pracy, poznasz dokładnie zakres swoich obowiązków oraz – jeśli to niezbędne – przejdziesz szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska.
Rekrutacja może czasem różnić się od ogólnego modelu – z chęcią wykorzystujemy dodatkowe metody, które pozwalają nam lepiej poznać naszych Kandydatów, a przez to dokonać właściwego wyboru. Nasi Kandydaci proszeni są czasami o przygotowanie krótkiego projektu lub o rozwiązanie testu językowego, co pozwala nam sprawdzić kompetencje naszych przyszłych pracowników oraz w odpowiedni sposób pomóc im na ścieżce kariery.
Jeżeli interesują Państwa bardziej szczegółowe informacje, zapraszamy do kontaktu.